| 職種 | 介護職（正社員） |
|---|---|
| 資格 | 介護福祉士又はヘルパー２級以上 |
| 経験 | 不問 経験あれば尚良し |
| 就業時間 | (1) 9:00～17:30 (2) 7:30～16:00 (3) 11:30～20:00 (4) 16:30～翌9:30（夜勤）休憩120分 ※ (1)～(4)のシフト制 |
| 休日等 | 週休２日制 その他（勤務シフト制） （６ケ月経過後の有給休暇日数 １０日） |
| 給与 | ａ＋ｂ＋C a.【基本給】当法人規定による（経験考慮） b.【特殊業務】手当 10,000円 c.【資格】手当 5,000円～20,000円 ※ 扶養・住宅（本人名義に限る）・夜勤手当：5,000円/回 |
| 待遇 | 各種社会保険完備 通勤手当：毎月 30,000円まで（上限有り） 退職金共済制度有り 昇給年1回 賞与年2回 |
| 特記事項 | 試用期間：３ケ月（時間給） バイク通勤可 当法人規定による 介護職員処遇改善費支給有（一時金として年２回支給します） |
| 職種 | 介護職（パート） |
|---|---|
| 資格 | 不問 |
| 経験 | 不問、未経験者歓迎 |
| 就業時間 | (1) 9:00～17:30 (2) 7:30～16:00 (3) 11:30～20:00
(4) 16:30～翌9:30（夜勤）休憩120分 ※ (1)～(4)のシフト制 |
| 休日等 | 週休２日制 その他（勤務シフト制） （6ケ月経過後の有給休暇日数 5日） |
| 給与 | 【時間給】900円～1,200円 ※ 時間給：資格なし900円 資格経験による。 夜勤手当：5,000円/回 |
| 待遇 | 雇用・労災保険 通勤手当：日勤 1,000円まで（上限有り）マイカー通勤不可 退職金制度なし 昇給年1回 賞与 |
| 特記事項 | 通勤手当上限は日勤1,000円 月額30,000円 バイク通勤可 正社員への登用有 寸志年２回支給有り 就業時間 日数は応相談。就業時間・日数により加入保険は異なります。 年次有給休暇：法定通(就業日数により異なる） 夜勤できない方も応募下さい。 介護職員処遇改善費支給有（一時金として年２回支給します） |
| 職種 | 看護師（正社員） |
|---|---|
| 資格 | 看護師又は准看護師 |
| 経験 | 不問 |
| 就業時間 | (1) 9:00～17:30 |
| 休日等 | 週休2日制 その他 （6ケ月経過後の有給休暇日数 10日） |
| 給与 | ａ＋ｂ＋ｃ a.【基本給】当法人規定による（経験考慮） b.【特殊業務】手当 10,000円 c.【資格】手当 15,000円～20,000円 ※ 扶養・住宅手当（本人名義に限る） |
| 待遇 | 各種社会保険完備 通勤手当：毎月 30,000円まで（上限有り） 退職金共済制度有り 昇給年1回 賞与年2回 |
| 特記事項 | 試用期間：３ケ月（時間給 当法人規定による） |
| 職種 | 看護師（パート） |
|---|---|
| 資格 | 看護師又は准看護師 |
| 経験 | 不問 |
| 就業時間 | (1) 9:00～17:30 |
| 休日等 | 週休2日制 その他 （6ケ月経過後の有給休暇日数 5日） |
| 給与 | 【時間給】1,300円～1,500円 |
| 待遇 | 雇用・労災保険 通勤手当：日勤 1,000円まで（上限有り） マイカー通勤不可 退職金制度なし 昇給年1回 賞与なし |
| 特記事項 | 寸志年2回支給有り （但し、月100時間以上の勤務） 正社員への登用有 就業時間 日数は応相談。就業時間・日数により加入保険は異なります。 年次有給休暇：法定通(就業日数により異なる） 夜勤は有りません。 |
